中共北川羌族自治县委组织部

北川羌族自治县人力资源和社会保障局

关于2022年引进高层次人才公开考核招聘（成都专场）面试成绩及体检公告

根据《北川羌族自治县2022年引进高层次人才公开考核招聘公告》（以下简称《公告》）有关规定，我县于2022年5月1日完成了本次招聘的面试工作，现将本次考生面试成绩及签订《就业意向协议书》和体检相关事项公告如下。

一、面试成绩

本次招聘面试成绩及签订《就业意向协议书》和体检人员名单详见附件。特别说明：面试成绩相同的，按主评委分数高低确定面试排名。

二、签订《就业意向协议书》（以下简称《协议书》）及体检集中时间、地点

参加体检的考生需携带本人一寸照片3张，于2022年5月14日(星期六)早上8:00前到北川羌族自治县佳星广场（北川羌族自治县永昌镇永昌大道40号，好又多超市门口）集中，统一前往医院参加体检，体检前考生须与招聘单位签订《协议书》（协议书一式2份）。考生未在规定时间到达指定地点或到达指定地点后放弃签订《协议书》的，视为自动放弃体检。

三、体检注意事项

（一）考生必须携带本人有效身份证、体检相关费用（预计每人600元左右）参加体检，有效身份证丢失者必须提供能证明本人身份的证件，否则不能参加体检。

（二）参检考生不得携带电子设备、移动电话等进入体检医院，已带的要按工作人员的要求关闭电源，统一存放到指定位置，不得自行带进体检医院。

（三）在体检过程中严禁弄虚作假、冒名顶替和隐瞒自己的真实病史，参检考生要服从工作人员的指挥，不得擅自行动，否则，将取消体检资格，视为体检不合格。

（四）体检前一天参检考生应注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前禁水、禁食（包括口香糖等）8－12小时。近视考生须带上框架眼镜。

（五）身体有特殊情况的应及时向工作人员反映。

因怀孕需延期检查部分体检项目的，须出具二级甲等及以上综合性医院证明。

（六）考生应听从工作人员及体检医生的指挥，不得向体检医生及工作人员打听体检结果。在体检过程中，不得单独行动；如有与体检无关的事情，须经工作人员同意，并在其监督下进行。待体检结束，经工作人员同意后方可离开。

（七）体检通知以本公告为准，不再电话通知。体检当日上午从集合地点出发时仍未赶到集合地点的体检人员，视为自动放弃。由此产生的一切后果由考生本人自行承担。

四、防疫要求

（一）签订《协议书》人员，须出示本人48小时内核酸检测阴性证明（以检测时间为准，非采样时间或报告打印时间，纸质、电子版均可），出示本人防疫健康码（绿码）和通信大数据行程卡（绿码）。前14天内有境内中高风险地区（含公布本土新增感染者但暂未划定中、高风险地区）所在直辖市、省会城市或地级市旅居史的，需提供体检前3天内2次（采样时间间隔24小时）新冠病毒核酸检测阴性证明，方可签订《协议书》。

（二）有以下情况之一者，不得参加本次签订《协议书》和体检：

1.健康码或行程卡为“红码”或“黄码”的；

2.经现场确认有体温异常（≥37.3℃）或呼吸道异常症状的；

3.体检前21天内有国（境）外旅居史，尚未完成隔离医学观察等健康管理的；

4.新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者的密切接触者或次密接者，尚未完成隔离医学观察等健康管理的；

5.考前7天内有本土疫情发生的县（市、区、旗）旅居史，正在实施集中隔离、居家隔离及居家健康监测的；

6.经北京市、上海市、吉林省入境或有北京市、上海市、吉林省旅居史，正在实施集中隔离、居家隔离及居家健康监测的；

7.签订《协议书》当天，未按要求提供相应核酸检测阴性证明及其他有关证明的。

（三）请考生注意个人防护，自备一次性医用口罩，并按照防疫要求佩戴口罩。

（四）签订《协议书》和体检期间，考生要自觉遵守秩序，保持安全距离，服从现场工作人员安排，相关工作结束后按规定有序离场。

（五）凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消签订《协议书》和体检资格，如有违法情况，将依法追究法律责任。

五、复检及递补

体检结果将在绵阳人事考试网公告。根据《公告》规定，招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额是否递补，由用人单位、县委人才办、县人社局以及现场考核组协商确定。如需递补，按照招聘岗位报考者面试排名从高到低依次等额递补体检人员。因怀孕申请延期检查部分体检项目后又主动放弃补检的考生所出现的空缺及补检不合格，不再递补。

附件：北川羌族自治县2022年引进高层次人才公开考核招聘面试成绩及进入体检人员名单（成都专场）

中共北川羌族自治县委组织部  北川羌族自治县人力资源和社会保障局

2022年5月6日