【面试公告】关于四川省绵阳市2022年

市级单位引进事业编制人才公开考核招聘

线上视频面试环节的公告

按照《事业编制！无需笔试！四川省绵阳市2022年引进高层次人才公开考核招聘公告》（2022-04-09）、《四川省绵阳市2022年引进高层次人才公开考核招聘关于现场报名、资格审查和面试考核有关事项的公告》（2022-04-20）和《【重要通知】关于四川省绵阳市2022年市级单位引进事业编制人才公开考核招聘线上视频面谈环节的公告》（2022-04-23）有关安排，结合新冠肺炎疫情防控部署有关要求，四川省绵阳市2022年市级单位引进事业编制人才公开考核招聘面试环节拟采用线上视频方式进行。现将有关事项公告如下（岗位代码为220300001，220300002—220300007，220300011—220300014，220300076—220300078，220300122—220300125的考生请另行查看有关公告）：

一、视频面试时间

2022年4月30日—5月1日，9:00—18:00。具体面试时段将通过短信和电子邮件通知。

二、视频面试方式

面试将使用“腾讯会议”软件进行，请考生提前下载该软件并更新至最新版本，做好用户注册、熟悉软件操作等准备工作。

三、通过面谈进入面试人员名单

通过面谈进入面试人员名单详见附件。

四、视频面试流程

1.进入。点击面试通知短信或邮件内的链接登录“腾讯会议”软件，进入候考室。

2.等候。考生进入候考室后听候工作人员提示，在接收到邀请提示后及时进入面试室。

3.面试。面试共两道题，时长为每人8分钟，请考生注意把握时间。考生进入面试室后根据考官指令进行面试。

4.面试结束。考生答题完毕，考官将当场宣布面试成绩。

五、纪律要求

1.不得以任何方式打听和对外泄露面试内容。

2.每位考生须严格按照短信和电子邮件通知的具体面试时间参加面试，如因考生未按时进入面试室、个人设备及网络故障、操作不当等个人原因导致无法正常开展面试的，视为考生自动放弃面试环节，不得进入公开考核招聘的下一环节。

3.面试前保持通讯畅通，面试期间不得使用通讯设备与外界联系。

4.不得请他人代考，面试过程将全程录音录像，以备进入后续环节时复审。

5.面试空间内不得有考生以外的其他人员，桌面上除考试用电脑或手机、笔、空白草稿纸以外不得摆放其他物品。

6.考生须衣着大方得体、仪容整洁；答题时请直视摄像头，保证面部清晰可见，声音清晰；不佩戴口罩，不得故意遮挡五官；不得使用滤镜、特效或模糊面试空间背景等可能导致面容失真或涉嫌作弊的平台功能和设备。

7.面试时考生须全程视频在线，中途不得擅自离开视频画面。

8.面试时遵守考务组根据面试情况提出的其他有关要求。

六、注意事项

1.请提前准备好手机或电脑设备，建议考生优先使用电脑设备和有线网络，因考生网络及设备问题造成面试无法正常进行的，责任自负。

2.线上视频面试前，设有设备测试环节，具体时间将通过短信与邮件的形式通知，请考生保持手机通讯畅通，并配合相关测试。

3.面试前请提前准备光线明亮（不逆光）、独立、封闭、安静的面试空间，选择干净、整洁、适合线上面试的背景墙，并确保区域内网络环境稳定、畅通。

4.请考生密切关注本人邮箱和手机短信。通过电子邮件、短信等方式发送给考生的消息，均视为送达，因考生个人疏忽等原因造成的一切后果由考生本人承担。

七、其他事项

1.面试结束后，将择优确定进入体检、心理测试环节人员名单，并在绵阳人事考试网（http://www.myrsks.com.cn/）、“科技城人才”微信公众号上公布，同时将以公告形式通知签订《就业意向协议书》、体检、心理测试及政审考察等有关事项。

2.凡弄虚作假、违反面试相关纪律和要求的考生，将取消录取资格。资格审查贯穿于人才引进工作全过程，如在过程中发现有违纪违规或报名考生不符合引进条件等情况，将取消引进资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，提供虚假信息骗取考试资格的，按有关规定处理。线上视频面试全过程接受纪检监察部门监督。如发现违纪违规问题，将依法依纪严肃查处。

如有未尽事宜，将以补充公告及时通知，由中共绵阳市委人才工作领导小组办公室负责解释。

附件：通过面谈进入面试人员名单（按姓氏拼音排序）

中共绵阳市委人才工作领导小组办公室

2022年4月27日