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绵阳宏盛文化传播有限公司关于公开招聘工作人员的公告

绵阳宏盛文化传播有限公司

关于公开招聘工作人员的公告

绵阳宏盛文化传播有限公司是绵阳市安州区旅投文化产业发展有限公司子公司,主要从事广告设计制作安装、影视创拍、新媒体运营、文创产品孵化等业务,现因生产经营业务发展需要,面向社会公开招聘工作人员4人,现将相关事宜公告如下。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、基本条件

(一)具有较高的思想政治觉悟,坚定的政治立场。

(二)无失信行为记录和违法犯罪记录,未参与非法组织。

(三)具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力,有良好的的职业素养。

(四)具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

(五)服从公司内部工作调整安排。

三、有下列情况之一者,不得应聘

(一)曾受过各类刑事处罚的;

(二)有违法、违纪行为,正在接受审查调查的;

(三)尚未解除党纪、政务处分的;

(四)有其他违反国家法律、法规行为的。

四、招聘岗位及人数

本次面向社会招聘工作人员共计4人,具体招聘岗位条件及岗位职责详见附件1。

五、报名及相关程序

(一)报名时间

2021年4月28日— 2021年5月2日

(二)报名方式:本次招聘每名应聘者只能报考1个职位。将相关报名材料发送至指定邮箱:416539078@qq.com

(三)相关要求

证明材料主要包括:报名申请表(附件2)、身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证)、毕业证、学位证和所报岗位要求的其它证书原件;相关岗位和专业工作经历证明材料(原工作单位关于本人从事工作及年限的证明原件、作品资料);疫情防控期间按照四川省疫情防控要求提供相关证明,以上材料均以扫描方式发至上述邮箱(所有材料打包为一个压缩文件,以“应聘职位+姓名”命名)。

六、招聘程序

(一)资格审查

由公司按照规定的条件和资格进行审查,对审查合格的报名人员通过电话形式发布面试通知。报名者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,一经查实,取消面试资格,所造成的一切后果由报名者本人承担。

(二)面试

岗位招聘人数与参加面试人数比例应不低于1:2。本次面试采用口试+实操测评的综合考察方式,按照全面、客观、公正和突出能力、综合择优的原则,由面试评审小组对通过资格审查的报名人员进行面试评审打分面试设置最低分数线,面试成绩低于70分者,不予进入下一环节

(三)体检

1.根据面试评定的最终成绩,按照招聘职位与应聘人员1:1的比例,从高分到低分确定体检对象。

2.体检标准:体检的项目和标准参照修订后的公务员录用体检通用标准执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。

3.体检时间和地点:体检将在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的时间、地点及相关事宜,将以电话形式告知,未按规定时间到指定地点以及未按规定参加体检的应聘人员,视为自动弃权。

4.复检及递补:初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检费用自理。

5.因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额,按报考岗位面试得分从高分到低分依次等额进行一次性递补。

七、试用期

按《劳动合同法》相关规定执行。

八、聘用

按《劳动合同法》及公司相关规定由用人单位与拟聘人员签订聘用合同,办理聘用手续。

九、待遇

薪酬待遇按照公司薪酬制度相关规定执行,按国家相关规定享受社会保险、住房公积金等待遇。

十、联系方式

地址:四川省绵阳市安州区花荄镇大北街(海珂.花郡)16号楼一楼绵阳宏盛文化传播有限公司

联系电话:17309033155

联系人:李女士

本方案未尽事宜由绵阳宏盛文化传播有限公司负责解释。

附件:

1.绵阳宏盛文化传播有限公司公开招聘工作人员需求表

2.绵阳宏盛文化传播有限公司公开招聘工作人员报名表


绵阳宏盛文化传播有限公司公开招聘工作人员岗位需求表

序号

需求单位

需求岗位

需求数量

学历

岗位要求

岗位职责

备注

1

工程部

设计师

1

专科及以上

1.全日制专科及以上学历,设计相关专业,具有3年以上平面设计工作经验(附原创设计作品案例不少于6个);
2.熟练运用PS、CDR、AI等设计软件;
3.有极强的外联和公关能力,能独立招揽业务及对接客户,熟悉广告、活动设计业务对接的全流程;
4.有极强的协调能力、创新能力、应变能力、语言表达、文案写作能力等,有较强的逻辑思维能力,考虑问题细致;
5.男女不限,25-40岁;
6.原则性强、工作细致、严谨,具有高度的工作热情和责任感,有较强的团队意识和服务意识。
7.设计作品获得行业内权威奖项者可适当加分。

1.负责公司内外广告、活动、产品销售等业务的平面设计及呈现工作;
2.负责线上电商平台、媒体运营所需图片设计,协助进行网站更新及维护工作;
3.负责与客户对接,按时按量完成客户要求的业务量;
4.负责与制作方沟通,下单,保证客户设计物料按时完成;
5.负责公司文创及其他产品的创意、设计;
6.完成领导安排的其他工作。

2

工程部

项目专员

1

专科及以上

1.全日制专科及以上学历,工程、建筑、水利、环境保护类相关专业,具备《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》优先;
2.具有2年及以上项目运营管理经验,能独立进行项目管理及较强的协调能力(附证明材料);
3.具有较强的文字功底,能熟练撰写项目推进过程中的各类方案、表格和绘制图纸等;
4.熟悉国家相关法规、行业标准及技术规范,了解项目运作的全流程;
5.熟练使用AutoCAD、OFFICE等软件;
6.具有快速应变能力、沟通协调能力、人际理解能力;原则性强、工作细致、严谨,具有高度的工作热情和责任感,有较强的团队意识和服务意识。
7.年龄不超过35岁,研究生年龄可放宽至38岁。

1.全面贯彻有关安全生产、环保、消防、职业卫生等方面的法律、法规、制度和标准;
2.负责公司项目工程建设运营工作;
3.配合安全专员开展罗浮山温泉管道巡护、隐患点排查、整改等相关工作;
4.协助上级领导做好项目工程施工质量的监督检查工作,把好质量关;
5.完成领导安排的其他工作。

3

运营部

新媒体运营专员

1

专科及以上

1.全日制专科及以上学历,电子商务、营销策划、广播电视或音乐相关专业;
2.熟悉掌握线上媒体运营、文案撰写、常用办公软件使用;
3.具备优秀的外联和公关能力、协调能力、沟通能力;
4.具备线上渠道营销策划工作经验;
5.原则性强、工作细致、严谨,具有高度的工作热情和责任感,有较强的团队意识和服务意识;
6.男女不限,25-35岁。

1.负责“御理泉”、微店、拼多多等宣传销售渠道维护工作;
2.负责“抖音”、“火山小视频”等短视频拍摄、剪辑运营工作;
3.熟悉线上电商平台各种媒介、平台等宣传渠道,不断拓宽公司的销售渠道;
4.负责媒体宣传、专业宣传的对接工作,市场活动中客户和领导的接待工作;
5.负责公司新闻稿、产品公众号推文等相关文案编写及上传;
6.负责公司直播业务工作计划制定、实施;
7.负责提升公司各新媒体运营平台用户的活跃度,增加品牌的知名度和美誉度;
8.配合营销、策划专员参与创意项目文案策划、撰写、排期、发布,并推广执行;
9.协助上级领导开展公司的新媒体运营管理工作,适时向上级领导提供合理化建议。

4

运营部

营销专员

1

专科及以上

1.全日制专科及以上学历,营销策划相关专业;
2.精通市场营销知识、市场调查知识、营销常用手段和媒体推广方式;
3.具备优秀的外联和公关能力、协调能力、沟通能力;
4.原则性强、工作细致、严谨,具有高度的工作热情和责任感,有较强的团队意识和服务意识;
5.男女不限,25-35岁。

1.按照公司年度整体销售任务,完成业务、产品等整个营销宣传计划方案的制定和实施;
2.负责配合策划专员针对节庆日、季节性、阶段性产品销售活动进行策划、安排及实施;
3.与各参展协会、活动相关负责人联系并建立良好的合作关系,规划并有效利用合作方的资源,制定公司品牌、产品推广活动。
4.负责公司各类文创产品营销;
5.负责发展线下各实体经销客户,并持续对接,联络;
6.负责汇总业务、产品销售周报、月报上报至上级领导;
7.负责建立健全客户档案,定期回访客户,收集相关建议;
8.协助上级领导开展公司的营销宣传工作,适时向上级领导提供合理化建议。

合计

4

                             

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