市人事考试中心开展2018年面试工作专题业务培训

为进一步提高我市人事考试工作人员业务技能，推进高素质、专业化、规范化面试队伍建设，7月4-5日，市人事考试中心组织了2018年面试考务工作人员专题培训。市人社局机关及局属单位75名工作人员参加培训。培训的主要岗位有：考室管理员、引领员、计分员、分数复核员四个岗位。

通过培训,进一步完善了面试相关工作的组织实施，为下一步组织公务员面试的顺利开展打下了坚实基础。（市人事考试中心）