绵阳市人力资源和社会保障局

绵阳市公务员局

关于2017年下半年绵阳市公安机关面向社会公开考试

录用人民警察的的补充公告

因工作人员失误，导致成绩计算公式表述不完整，现将绵阳市人力资源和社会保障局、绵阳市公安局、绵阳市林业局、绵阳市公务员局《关于2017年下半年绵阳市公安机关面向社会公开考试录用人民警察的公告》（2017年第37号）的第四条“考试”的第一款“笔试”中“笔试折合总成绩计算方法”补充公告如下：

将原“笔试折合总成绩计算方法”：

综合管理类职位和警务技术类职位笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35% +《申论》成绩×35% +笔试加分（成绩不进行四舍五入处理）

执法勤务类职位（含特警.搏击）笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×16% +《申论》成绩×12% +《专业科目》成绩×12%+笔试加分（成绩不进行四舍五入处理）

更改为“笔试、专业测试总成绩计算方法”：

综合管理类职位和警务技术类职位笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35% +《申论》成绩×35% +笔试加分（成绩不进行四舍五入处理）

执法勤务类职位笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×28% +《申论》成绩×21% +《专业科目》成绩×21%+笔试加分（成绩不进行四舍五入处理）

执法勤务类职位（特警.搏击）笔试、专业测试折合总成绩=（《行政职业能力测验》成绩×16% +《申论》成绩×12% +《专业科目》成绩×12%+笔试加分）+专业测试成绩×30%（成绩不进行四舍五入处理）

公告中的其他事项不变。

绵阳市人力资源和社会保障局 绵阳市公务员局

2017年11月15日