绵阳市领导人才考试与测评中心

关于公开招聘临时工作人员的公告

因工作需要，经研究决定：现面向社会公开招聘绵阳市领导人才考试与测评中心临时工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

临时工作人员2名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、政治立志坚定，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，爱岗敬业。

2、遵纪守法，品行端正，工作责任心强，具有为人民服务的思想。

3、身体健康。

4、有下列情形之一者不得报考：

（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）曾被辞退或被开除公职的；

（4）有其他违反国家法律法规行为的。

（二）具体条件

1、年龄：35周岁以下（1982年6月30日以后出生）。

2、文化程度：国民教育本科及以上学历。

3、专业要求：教育学、行政管理、汉语言文学等相关专业。

4、具有两年及以上工作经历。

5、中共党员，具有教育、培训及相关工作经验者优先。

三、招聘方式

采取笔试、面试、政审和体检相结合的方式进行公开招聘。

四、招聘程序及办法

（一）报名及资格审核

本次公招报名采用现场报名和资格审核、现场缴费的方式进行。资格审查包括报名时的现场资格审核、考核工作中的资格复审以及办理聘用手续时的资格确认三个环节。在资格审查的任何一个环节中发现报考者不符合招聘岗位条件的，均取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

1.报名时间：2017年7月10日至7月21日（工作时间为每天早上9点至12点，下午1点至5点，周六、周日除外）。

2.报名地点：绵阳市领导人才考试与测评中心（地址：绵阳市游仙区东津路43号，乘32、35、44路公交车在沈家坝人才中心站下车）。

3.报名应携带的材料：户籍证明、身份证（不含过期身份证）、学位证、毕业证、以及与聘用岗位有关的其它材料（以上材料均应提供原件和复印件），近期免冠2寸彩照2张。

4.报名资格审核合格者交考务费50元。

（二）考试

考试分为笔试和面试。笔试和面试总成绩分别按100分计算，其中：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

1、笔试（占总成绩40%）

笔试主要考察专业知识水平、业务工作能力以及综合素质。

笔试报名人数与岗位录用名额之比不得低于5：1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的岗位，相应缩减或取消该岗位聘用计划并公告。

考试时间：2017年7月29日上午9点至12点。

考试地点：东津酒店六楼（地址：绵阳市游仙区东津路45号，乘32、35、44路公交车在沈家坝人才中心站下车）。

2、面试（占总成绩60%）

面试主要考察综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。

按照聘用岗位1:3的比例，从笔试成绩高分到低分依次确定进入面试人员，最后一名成绩相同的，可一并进入。达不到比例的情况，成绩合格者可全部进入面试。

面试的时间和地点另行通知。

（三）体检

按照总成绩排名从高分到低分，等额确定体检对象。

体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》(人社部发【2016】140号)执行，应聘者对体检结论有疑问的，可在接到体检结论7日内提出复检申请，复检只进行一次，并以复检结果为准。

体检的时间另行通知，体检所产生的一切费用均由受检者承担。

（四）政审

主要审查拟聘用对象的家庭情况、有无违纪违法行为、有无参加邪教组织等证明材料。

体检、政审不合格出现的缺额，按总成绩排名从高分到低分依次递补，递补只进行一次。

（五）签定劳动用工合同

新招聘的临时工作人员与绵阳市领导人才考试与测评中心签定《劳动用工合同》（聘用合同期间包括试用期），试用期为三个月，试用期内考核不合格的解除其劳动关系。

四、合同制工作人员待遇

（一）工资待遇

临时工作人员每人每月工资不低于2000元，购买“五险一金”。

（二）其它待遇

在合同期内，享受国家规定的带薪休假，工作期间因公受伤、致残的，按照国家有关法律、法规、条例执行。经用人单位同意，可以参加行政、事业等单位的招聘考试，被录用、聘用的可提前解除劳动合同。聘用人员因违纪违法或不能胜任岗位工作的，用人单位可提前解除劳动合同关系。

五、纪律与监督

本次公招工作严格按公告执行，自觉接受社会各界的监督，对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经被聘用的予以解聘。

本公告由绵阳市领导人才考试与测评中心负责解释。

咨询电话：0816-2292090/2292074

   

                                         绵阳市领导人才考试与测评中心

                                              2017年7月6日