绵阳市人力资源和社会保障局

绵阳市城市管理行政执法局

关于公开遴选工作人员的公告

因工作需要，绵阳市城市管理行政执法局拟面向全市范围内公开遴选一批工作人员。现将有关事项公告如下：

一、遴选对象

绵阳市范围内各级机关在编在职的公务员以及按照公务员录用规定考试录用的参公人员。

二、遴选职位

本次公开遴选2名科员。

三、遴选条件

（一）政治素质好，热爱城市管理工作，有强烈的敬业精神和奉献精神；

（二）35岁以下（即1980年1月30日以后出生），具有硕士研究生以上学历的年龄可放宽到40岁（即1975年1月30日以后出生）；

（三）初始学历为全日制大学本科及以上学历；

（四）办理调动手续时，调入人员的基层工作年限原则上不少于3年，其中从乡镇调入的新录用人员应当在乡镇工作满5年，通过定向考录等优惠政策新录用人员应当在乡镇工作满8年；

（五）具有法律职业资格证书A证；

（六）具有较强的语言表达和文字写作能力；

（七）符合公务员回避的有关规定；

（八）身体健康。

四、遴选程序

    （一）报名

1. 报名时间：2014年10月20日— 24日；

2. 报名方式：采用网络方式报名，报名须提供以下资料电子文档（发至邮箱276456423@qq.com）：

（1）绵阳市城市管理行政执法局公开遴选工作人员报名表。报名人员通过绵阳人事考试网（www.myrsks.com.cn）或绵阳市城市管理行政执法局门户网站（http://cgj.my.gov.cn/）下载，如实、准确填写各项内容，同时上传报考者本人近期免冠证件照。照片为JPG格式，大小在10K至30K之间，艺术照、大头贴、侧脸照均为不合格；

（2）身份证；

（3）公务员（参公人员）登记表；

（3）毕业证、学位证；

（4）法律职业资格证书A证；

（5）2寸免冠彩照1张。

（二）资格初审

由市城管执法局人事教育科对报名者的资格进行初审，确定参加遴选人员名单并电话通知其领取准考证时间、地点。

（三）考试

本次公开遴选考试采取两轮面试的方式进行，即初试和复试。其中初试、复试单独计算成绩，满分各100分，进入复试后不再计算初试成绩。

1.初试

初试具体时间、地点见准考证。报考者持准考证和第二代居民身份证（不含过期临时身份证和过期身份证、第一代身份证、身份证复印件，下同）到指定考点参加初试。初试采用结构化面试与自由问答相结合的方式进行。初试当天未按规定时间到考场候考的视为自动放弃遴选资格。根据初试成绩，按遴选名额1：3的比例从高到低依次确定参加复试人选（最后一名初试成绩相同的，可一并进入）。如参加初试人数达不到1:3比例，所有参加初试人员均进入复试。初试成绩将于初试之日当场公布，初试成绩排名、进入复试人员名单及复试具体事项将在初试结束后1个工作日内在绵阳市城市管理行政执法局门户网站上公布。

2.复试

复试人员名单将在绵阳市城市管理行政执法局门户网站上公布，进入复试人员凭原单位同意报考证明领取复试准考证，如无法提供原单位同意报考证明，按初试成绩依次递补。复试人员按准考证规定时间持第二代居民身份证到指定考点参加复试。复试采取案例分析与自由问答相结合的方式进行。复试当天未按规定时间到考场候考的视为自动放弃遴选资格。复试成绩将于复试之日当场公布，按复试成绩，由高到低按1：1的比例确定考察人选。复试成绩排名、进入考察人员名单将在复试结束后2个工作日内在绵阳市城市管理行政执法局门户网站上发布。复试成绩为最终成绩，进入复试后不再计算初试成绩。对复试人数未达到1:2比例的职位，划定最低合格分数线，复试成绩须高于70分的方可进入考察环节。

（四）考察和体检

按考试最终成绩，由高到低按1：1的比例确定考察人选。考察坚持德才兼备、以德为先、注重能力的原则，全面了解报考者的思想政治素质、业务技能和廉政情况。市城管执法局依据考察情况研究确定体检人选，考察不合格的依次递补。体检项目和标准参照国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用（试行）〉的通知》确定。体检费用自理。如遇体检不合格的情况，按考试总成绩从高到低依次确定递补人员。

（五）试用

体检合格人员试用3个月，主要考察应试者的职位适应能力。

（六）公示和调入

试用期满后，由市城管执法局确定拟选人员名单并面向社会公示，公示期为7天。公示期限7天，公示后不影响调动的，按程序办理正式调动手续。

五、其它事项

绵阳市纪委派驻市城管执法局纪检组、监察室将全程监督遴选工作，面向社会接受监督。对违反纪律、弄虚作假的报考人员及相关工作人员,一经查实,按相关纪律规定处理，监督电话：（0816）2246936 。

遴选咨询电话：绵阳市城市管理行政执法局人事教育科（0816）2229263。