平武县人力资源和社会保障局

关于2026年上半年面向县内公开选调事业编制人员

体检结果和综合考察的公告

   根据《平武县人力资源和社会保障局2026年上半年面向县内公开选调事业编制人员公告》（以下简称《公告》）规定，现将本次招聘体检结果和综合考察有关事项公告如下：

一、体检结果和进入综合考察人员名单如下：

二、综合考察

（一）考察由主管部门会同招聘单位组织开展，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。

（二）考察组可采取到应聘人员现工作单位实地走访、查阅档案、考察谈话等方式对应聘人员的资格条件和德、能、勤、绩、廉等现实表现以及政治业务素质与选调岗位的适合程度进行全面考察。考察结束后，考察组应据实做出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的，应当向考生说明相关理由。

（三）根据《公告》要求，考察中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。

（四）请考生保持全天通讯畅通，因无法联系或个人档案存放部门不明等原因，无法按期进行综合考察的一切责任由考生本人承担。

（五）综合考察中不符合《公告》中岗位要求条件的，取消聘用资格。

（六）逾期未参加综合考察的考生，视为自动放弃综合考察，取消聘用资格。

（七）在招考、聘用的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，隐瞒欺骗，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘。

（八）综合考察工作于2026年5月20日前结束，综合考察工作结束后，主管部门在2026年5月20日前将《事业单位公开招聘工作人员考察表》（全部手写，一式两份，见附件1）、《事业单位招聘人员人事档案审核登记表》（附件1-1）、《考察纪实汇总表》（附件1-2）、《考察谈话纪实分表》（附件1-3）、中国人民银行个人信用报告和政审考察报告，按照管理权限送交平武县人力资源和社会保障局事业单位人事和专业技术人员管理股211办公室。

三、拟聘公示

请考生近期密切关注绵阳人事考试网，综合考察合格的拟聘人员公示在该网站上公告，不再另行通知。

咨询电话：0816—8825391  (县人力资源和社会保障局)

附件：1.《事业单位公开招聘工作人员考察表》

1-1.《事业单位招聘人员人事档案审核登记表》

1-2.《考察纪实汇总表》

1-3.《考察谈话纪实分表》

2026年4月30日