中 共 平 武 县 委 组 织 部
平武县人力资源和社会保障局
中国共产主义青年团平武县委员会
关于2025年从服务期满“大学生志愿服务西部计划”项目人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员体检结果和综合考察的公告
根据中共平武县委组织部 平武县人力资源和社会保障局 中国共产主义青年团平武县委员会《2025年从服务期满“大学生志愿服务西部计划”项目人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员公告》(以下简称《公告》)规定,现将本次招聘次体检结果和综合考察有关事项公告如下:
一、体检结果和进入综合考察人员名单(见附件1)
二、综合考察
(一)考察由各乡镇主管部门会同招聘单位组织开展,每组由2名及以上在编正式工作人员组成考察组,具体分组名单见附件1,根据《公告》要求,平武县乡镇事业单位岗位选岗在综合考察结束后进行,因此,本次考察分组为随机分配,待考察结束后根据考核成绩排名从高分到低分依次选岗,不愿选岗或者未在规定时间参加选岗的视为自动放弃,选岗后不再递补。
(二)考察组对拟聘人员政治素质、报考条件、遵纪守法、道德品质、人事档案等进行综合考察。考察组应查阅考生的干部(人事)档案,查询个人诚信记录、违法犯罪记录,审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实,并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证,对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后,考察组应据实作出考察情况说明和考察结论,并将有关情况提交用人单位或主管部门,作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的,应当向考生说明相关理由。
(三)对综合考察中发现有不符合招聘条件的人员,由招聘单位和主管部门取消其聘用资格。因考察不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察出现的空额是否递补,由招聘单位报请主管部门、平武县人力资源和社会保障局确定。如需递补,按该岗位报考者考核成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员面试成绩不得低于70分),递补人员经体检合格后,对其进行综合考察。如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补,不再递补。
(四)请考生保持全天通讯畅通,因无法联系或个人档案存放部门不明等原因,无法按期进行综合考察的一切责任由考生本人承担。
(五)综合考察中不符合《公告》中岗位要求条件的,取消聘用资格。
(六)逾期未参加综合考察的考生,视为自动放弃综合考察,取消聘用资格。
(七)在招考、聘用的任何环节,若有违反规定或弄虚作假,隐瞒欺骗,一经查实,取消考试或聘用资格,已经被聘用的予以解聘。
(八)综合考察工作于2025年12月24日前结束,综合考察工作结束后,主管部门在2025年12月24日前将《平武县事业单位公开招聘工作人员政审考察表》(全部手写,一式两份,见附件2)和《绵阳市事业单位招聘工作人员登记表》(全部电脑打印,没有情况填写的栏目必须填“无”,不能出现空缺栏,一式两份,见附件3)、《人事档案审核表》(附件4)、《考察纪实汇总表及考察谈话纪实分表》(附件5)、中国人民银行个人信用报告和政审考察报告,按照管理权限送交平武县人力资源和社会保障局事业单位人事和专业技术人员管理股211办公室。
三、拟聘公示
请考生近期密切关注绵阳人事考试网,综合考察合格的拟聘人员公示在该网站上公告,不再另行通知。
咨询电话:0816—8825391 (县人力资源和社会保障局)
附件:1.平武县2025年从服务期满“大学生志愿服务西部计划”项目人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员体检结果和进入综合考察人员名单
2.《平武县事业单位公开招聘工作人员政审考察表》
3.《绵阳市事业单位招聘工作人员登记表》
4.《人事档案审核登记表》
5.《考察纪实汇总表及考察谈话纪实分表》
2025年11月24日
附件:
1.平武县2025年从服务期满“大学生志愿服务西部计划”项目人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员体检结果和进入综合考察人员名单
序号 | 报考单位 | 招聘人数 | 姓名 | 性别 | 体检结果 | 是否进入综合考察 | 考察分组 | 备注 |
1 | 平武县乡镇事业单位 | 6 | 李 珊 | 女 | 合格 | 是 | 平武县大桥镇人民政府 | 选岗单位:大桥镇便民服务中心1名管理岗位、 水晶镇产业发展中心1名专业技术岗位、豆叩羌族乡便民服务中心1名管理岗位、锁江羌族乡便民服务中心1名管理岗位、虎牙藏族乡产业发展中心2名专业技术岗位 |
2 | 惠伟轩 | 男 | 合格 | 是 | 平武县锁江羌族乡人民政府 | |||
3 | 赵晓芳 | 女 | 合格 | 是 | 平武县豆叩羌族乡人民政府 | |||
4 | 邱 羽 | 女 | 合格 | 是 | 平武县水晶镇人民政府 | |||
5 | 徐苏兰 | 女 | 合格 | 是 | 平武县虎牙藏族乡人民政府 | |||
6 | 洪文杰 | 男 | 合格 | 是 |
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添加日期:2025-11-24
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