关于仙发集团2023年度面向社会公开选聘管理人员的公告

 

 

绵阳仙海发展控股集团有限公司是绵阳市仙海区区属国有企业。根据生产经营业务发展需要，面向社会公开选聘管理人员4人。现将相关事宜公告如下。

一、选聘原则

坚持自愿报名、公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取的原则。

二、基本条件

（一）具有较高的思想政治觉悟，坚定的政治立场。

（二）具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，有良好的职业素养。

（三）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

（四）服从公司内部工作调整安排。

三、有下列情况之一者，不得报名：

（一）曾受过各类刑事处罚的。

（二）有违法、违纪行为，正在接受审查调查的。

（三）尚未解除党纪、政务处分的。

（四）有失信行为记录的和参与非法组织的。

（五）有其他违反国家法律、法规行为的。

四、选聘岗位及名额

本次面向社会选聘管理人员共计4人，具体选聘岗位、名额及岗位要求详见附件1。

五、选聘程序

此次选聘程序按报名、资格审查、面试、考察、组织评价、体检、公示、聘用等程序组织实施。具体如下：

（一）报名

1.报名时间：公告发布之日起至2023年8月16日17:00截止，以收到应聘者邮件时间为准，邮箱地址：45317165@qq.com（此邮箱仅作为投递简历使用，不作回复，此次招聘相关问题请电话联系）。

2.报名方式:采取网络报名方式进行，不设现场报名，每人限报一个岗位。将报名资料扫描件打包为一个压缩文件投递至上述邮箱，压缩包命名格式：应聘岗位-姓名-联系方式。

3.报名资料包括：

①《公开招聘信息报名表》（附件2）；

②本人有效居民身份证（正反两面）、学历学位证书复印件（学历需提供学信网可查的认证报告）；

③岗位所需的资格证书及相关工作经历、业绩、获奖情况证明材料的扫描件；

④个人承诺书。

（二）资格审查

资格审查时间为2023年8月17日，在绵阳市仙海区党群工作部进行。资格审查工作贯穿本次招聘全过程，在任何阶段发现报考者不符合岗位要求、弄虚作假情形的，一经查实，取消报考或录用资格，所产生的一切后果由报考者本人承担。

（三）面试

对通过资格审查的报名人员，按照全面、客观、公正和突出能力、综合择优的原则，由面试评审小组进行面试评审。

1.面试通知：2023年8月21日，对资格审查合格的报考人员通过电子邮箱的形式发出《面试通知书》，由报考人员自行下载打印查看。

2.面试时间和地点：见《面试通知书》

3.面试方式：本次面试采取现场演讲+答辩的方式进行。面试总分为100分，总时间控制在15分钟以内，其中现场演讲不超过5分钟，答辩不超过10分钟。主要测试考生的责任感和进取心，业务知识、工作能力和水平，组织协调和应变能力、仪表举止等。面试设最低分数线80分，面试分数未达最低分数线的，不进入下一环节。

（四）考察

对面试80分以上的考生开展考察，主要了解考生政治素质、履职经历、专业能力、工作业绩、职业操守、廉洁从业等情况。

（五）组织评价

对面试80分以上的考生开展组织评价，主要从政治素养、组织协调能力、工作实绩、群众口碑等方面进行评价，满分100分。

（六）体检

1.根据面试和组织评价评定最终成绩（最终成绩=面试成绩（60%）+组织评价（40%）），按照招聘职位与应聘人员1:1的比例，从高分到低分确定体检对象。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自费。

3.体检时间、地点将以短信方式告知，未按规定时间到指定地点以及未按规定参加体检的应聘人员，视为自动弃权。

4.初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准，复检费用自理。

5.因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额，按报考岗位最终成绩从高分到低分依次等额进行一次性递补。

（七）公示

拟聘用人选名单在绵阳市仙海区政务网站公示，公示时间为5个工作日；公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是的反映问题，并提供必要的调查线索。经公示无异议后，按相关程序履行任职手续。

（八）聘用

试用期按《劳动合同法》相关规定执行。试用期合格后公司按《劳动合同法》及公司相关规定与拟聘人员签订《劳动合同》。

六、待遇

薪酬按照公司相应岗位薪资标准执行，按国家相关规定享受社会保险、住房公积金等待遇。

七、联系方式

地址：绵阳仙海发展控股集团有限公司

联系电话：15882858778

联 系 人：邓女士

本公告未尽事宜由绵阳仙海发展控股集团有限公司负责解释。